NUSAMELAKA.COM, JAMBI – Pemerintah Kota (Pemkot) Jambi kembali mendulang prestasi membanggakan dikancah nasional. Kali ini dalam Evaluasi Pelaksanaan Reformasi Birokrasi Tahun 2025, Pemerintah Kota Jambi di bawah kepemimpinan Wali Kota Dr. dr. H. Maulana, M.K.M, bersama Wakil Wali Kota Diza Hazra Aljosha, S.E., M.A, berhasil meraih Indeks Reformasi Birokrasi sebesar 82,36 dengan kategori A-.
Capaian tersebut tertuang dalam Surat KemenPAN-RB Nomor : B/157/RB.06/2026 tertanggal 10 April 2026 yang ditujukan kepada Pemerintah Kota Jambi tentang Hasil Evaluasi Pelaksanaan Reformasi Birokrasi Tahun 2025.
Nilai ini meningkat dibandingkan tahun sebelumnya yang berada pada angka 72,97 dengan predikat “BB”. Kenaikan tersebut menunjukkan komitmen kuat Pemerintah Kota Jambi dalam mewujudkan birokrasi yang semakin profesional, efektif, akuntabel, dan berorientasi pada kebutuhan publik.
Capaian ini tidak hanya menunjukkan peningkatan yang signifikan dibanding tahun sebelumnya, tetapi juga menempatkan Kota Jambi berada di atas Provinsi Jambi, yang sama-sama meraih kategori A- dengan nilai 81,35.
Kepala Bagian Organisasi Sekretariat Daerah Kota Jambi, Rini Yuliani, S.STP., MM., menyampaikan bahwa capaian membanggakan bagi Pemerintah Daerah ini meningkat signifikan dibanding tahun sebelumnya.
“Pada tahun 2024, Indeks Reformasi Birokrasi Kota Jambi berada pada kategori BB dengan nilai 72,97. Alhamdulillah tahun ini naik lebih dari 9 poin menjadi kategori A- dengan nilai 82,36,” ujarnya, Selasa (19/5/2026).
Menurutnya, keberhasilan ini merupakan buah dari komitmen bersama seluruh jajaran Pemerintah Kota Jambi dalam mendorong tata kelola pemerintahan yang lebih baik, adaptif, dan berorientasi pada pelayanan publik.
Rini menyampaikan apresiasi kepada seluruh perangkat daerah di lingkungan Pemerintah Kota Jambi atas keberhasilan tersebut.
“Apresiasi untuk seluruh perangkat daerah di Kota Jambi atas keberhasilan ini. Semoga ke depan kualitas Reformasi Birokrasi Pemerintah Kota Jambi semakin baik,” singkatnya.
Melalui capaian ini, bukanlah sebuah tujuan akhir, melainkan hal ini kembali menjadi motivasi bagi jajaran Pemerintahan Kota Jambi untuk terus melakukan pembenahan dan inovasi di berbagai sektor, khususnya dalam memberikan pelayanan publik yang optimal, sehingga mampu menghadirkan pemerintahan yang sigap, transparan, responsif, dan berdampak nyata bagi masyarakat Kota Jambi.
Tak hanya peningkatan angka, capaian ini juga menjadi indikator bahwa implementasi reformasi birokrasi di Kota Jambi berjalan efektif dan berdampak nyata. Evaluasi RB sendiri bertujuan untuk menilai kemajuan pelaksanaan reformasi birokrasi dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan digital yang efektif, lincah, dan kolaboratif, serta membangun budaya kerja BerAKHLAK dengan ASN yang profesional.(*)
